O Bombarral foi o primeiro município a aderir a este acordo. Lisboa e Porto também já assinaram os seus acórdãos e a região do Algarve já está totalmente finalizada.

Após a assinatura do Acordo Coletivo de Entidade Empregadora Pública com a câmara e serviços municipalizados de água e saneamento das Caldas da Rainha (SMAS), o presidente do STAL, Francisco Braz, afirmou que “demos um passo em frente ao garantir um direito que já tem mais de 15 anos”

O acordo que garante a manutenção das 35 horas semanais de trabalho para os 330 funcionários da autarquia e 72 dos SMAS foi conseguido através de negociações no âmbito da Comunidade Intermunicipal do Oeste e, segundo Francisco Braz, vai ser assinado com todos os concelhos que a integram – Alcobaça, Alenquer, Arruda dos Vinhos, Bombarral, Cadaval, Caldas da Rainha, Lourinhã, Nazaré, Óbidos, Peniche, Sobral de Monte Agraço e Torres Vedras.

O responsável pelo sindicato defendeu que “numa altura em que a capacidade produtiva e o desemprego aumentam, não se toleraria o alargamento do horário de trabalho. Antes pelo contrário, precisamos é de organizar e produzir mais para arranjar mais emprego e não explorar mais quem trabalha”.

O sindicato pretende que este horário seja aplicado a todos os trabalhadores da administração local, incluindo as juntas de freguesia.

Rita Correia