O “Be a developer” é um programa de treino de competências, que permite requalificar qualquer licenciado, ou estudante do 12º ano, em programador júnior, com a garantia que após esse período entra no mercado de trabalho. A garantia é da empresa Alphappl, que se assume não como uma empresa de formação, mas, segundo o responsável, Hugo de Sousa, como uma empresa que “vende emprego”.

Num período assombrado por cerca de 18 por cento de desemprego, há que analisar o mercado e fazer opções estratégicas. O setor das tecnologias de informação é das áreas que apresenta, efetivamente, procura de pessoas qualificadas, situação facilmente explicada pela proliferação da tecnologia em todos os segmentos (vestuário, agricultura, alimentação, entre outros). Esta é uma tendência que está continuamente a crescer, sendo que se prevê, segundo Hugo de Sousa, “dois milhões de vagas na Europa para profissionais das Tecnologias da Informação até 2015” e, por isso, diz-se que saber programar é “o emprego de futuro”.

O programa “Be a Developer” trabalha não só a componente tecnológica (aprendizagem sobre as linguagens de programação), com cerca de 500 horas de formação intensiva, mas também o eixo comportamental, ou seja, a empresa quer garantir que o perfil dos participantes se adequa às exigências do mercado de trabalho, apostando num “treino militar”, com a duração de 2 semanas, onde se aprendem valores como a honra, a resiliência, o trabalho de equipa, a cooperação e a capacidade do indivíduo se superar a ele próprio. O modelo não segue a via tradicional de ensino (professor/alunos), mas sim um formato adequado ao mundo empresarial, com partilha de informação, reuniões e trabalho.

Este foi o primeiro evento realizado nos novos edifícios centrais do Parque Tecnológico de Óbidos, tendo esse facto suscitado um interesse adicional. Hugo de Sousa, responsável pela Alphappl elogiou o Parque Tecnológico de Óbidos por ter “todas as condições para atrair e fixar novas empresas e novos negócios”, tendo em conta que a linguagem e o espírito que encontrou “é igual ao de Lisboa ou de Londres”, concluiu, referindo-se à visão estratégica implementada e às linhas orientadoras seguidas.

Humberto Marques, presidente da Câmara Municipal de Óbidos, considerou o programa apresentado “vital para requalificar e garantir uma saída para todos aqueles que se deparam com a situação de desemprego, melhorando a sua vida económica e emocional”, apontando que o Parque Tecnológico de Óbidos é “um projeto para todos”.