O presidente do CA do CHO, Carlos Sá, garantiu na passada sexta-feira, depois de uma reunião com os autarcas da Câmara das Caldas, que “a prestação de cuidados de saúde aos doentes não será penalizada pela não renovação dos contratos a 30 enfermeiros”.

Sublinhou que a não renovação dos contratos dos enfermeiros, cujo contrato terminou, vem na sequência do aumento de trabalho de cada um dos profissionais, também da enfermagem deste Centro Hospitalar. “O aumento de uma hora por dia dos 550 enfermeiros do CHO, significa por dia mais 550 horas de enfermagem e isso corresponde a mais 69 enfermeiros”, adiantou o responsável.

O CA definiu que o CHO para funcionar bem deve ter o número mínimo de 520 enfermeiros. “Isso significa que não vamos ter menos que 520, se isso acontecer iremos recrutar”, afirmou o presidente do CA.

No entanto, Carlos Sá realçou que paralelamente a dispensar os 30 enfermeiros, o CHO vai até março de 2014 integrar no mapa de pessoal 98 enfermeiros, o que significa que “estamos a terminar com vínculos que não eram estáveis”. Mais de 95% dos enfermeiros do CHO vão começar a ter vínculo estável à instituição.

O presidente do CA revelou ainda que o CHO vai recorrer à contratação de enfermeiros através de uma empresa para garantir o funcionamento da VMER das Caldas da Rainha, que a partir do próximo mês perde três profissionais.

“Com a saída de enfermeiros que vão deixar a unidade das Caldas e o país vamos ficar com 27 turnos em falta e teremos que recorrer a uma empresa para resolver a questão no imediato”, disse Carlos Sá, acrescentando que “o recurso à contratação de enfermeiros através de uma empresa de prestação de serviços será temporária, já que, segundo o administrador, já foi solicitado ao Instituto Nacional de Emergência Médica (INEM) que seja dada formação a enfermeiros do quadro de pessoal do hospital para integrarem a equipa de emergência”.