O inquérito é dirigido a empresas, alunos, autarquias, associações, educadores e cidadãos da região Oeste.

O objetivo passa, segundo avança a OesteCIM, por analisar questões como a existência de apoio a colaboradoras durante o período de gravidez e no regresso ao trabalho. Também abordadas são a diversidade entre colaboradores, a percentagem de mulheres entre os líderes/gestores da empresa ou a existência de programas e/ou campanhas para a Igualdade e/ou Conciliação Trabalho-Família. A facilidade dos homens em terem um bom emprego e serem promovidos face às mulheres ou a existência de casos de discriminação no trabalho são também alvo da presente auscultação.

Finalizado o inquérito e após o tratamento dos respetivos dados, será elaborado um relatório-síntese do autodiagnóstico relativo ao ponto de situação.

A Comunidade Intermunicipal entende que as respostas ao inquérito são muito importantes no sentido de conseguir obter um relatório “realista” do ponto de situação das políticas no Oeste