Integrada no Eixo I – Emprego, Formação e Qualificação, a iniciativa contou com workshops, dinâmicas de speed recruitment, presença de empresas e entidades formadoras e partilhas de experiências de profissionais de sucesso, tendo como objetivo “reunir quem oferece e quem procura emprego, formação e/ou qualificação, proporcionando um encontro dinâmico e informal, trazendo frutos para ambos”.

Para o Centro de Recursos Comunitário, “esta foi uma semana cheia de ensinamentos, boas práticas, partilhas, entrevistas, oferta formativa e de emprego, empresas e empreendedores, proporcionando cinco dias de muita energia positiva e motivação, onde se abriram portas e se criaram pontes”.

A atividade começou com um workshop sobre a importância do curriculum vitae e as tendências do mercado de trabalho para este ano, que esteve cargo da Daniela Teixeira, do CLDS 3G, seguido de uma sessão sobre as competências pessoais e sociais, o emprego e a presença nas redes sociais. Também foram abordadas competências profissionais, pelas entidades Talenter join us e Cencal – Centro de Formação Profissional para a Indústria Cerâmica.

A Semana do Emprego contou ainda com a presença de entidades empregadoras, que fizeram a sua apresentação e deram a conhecer o seu processo de recrutamento, bem como informaram das vagas em aberto. Foram seis empresas, 16 candidatos e 96 entrevistas.

Para encerrar a iniciativa foram convidadas diversas pessoas, como João Sá Nogueira e Ângela Subtil, para partilharem as experiências de profissões de sucesso.